Трудовые отношения
Отдел государственного казенного учреждения Юго-западный межрайонный центр занятости населения в Ермекеевском районе
Специалист по труду Павлова Лиана Ильинична
Адрес: 452190, РБ, с. Ермекеево, ул. Ленина, д. 23.
Телефон: 8(34741)2-74-57,
Электронный адрес: trud16@bashkortostan.ru
- Документы
- Новости
- События
- Проекты
- Доклады и выступления
- Вопросы и ответы
- Фотогалерея
- Видеогалерея
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Нужно ли вносить в график отпусков новых сотрудников
14 Января 20216Так как график отпусков составляют не позднее чем за две недели до начала календарного года, новых сотрудников в этом графике нет. Если работник принят в декабре, когда график уже утвердили, или в новом году, есть несколько вариантов оформить ему отпуск. Работодатель вправе изменить график и включить...
С 1 января 2021 года установлен минимальный размер оплаты труда в месяц
14 Января 202113Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан и Министерство финансов Республики Башкортостан по согласованию с Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан сообщают следующее. Федеральным законом от 29 декабря 2020 года № 473-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный...
Организуйте режим труда водителей
14 Января 20213Что изменилось. Минтранс утвердил особенности режима рабочего времени, времени отдыха и условий труда водителей. По новому положению после 4 часов 30 минут управления автомобилем водитель должен сделать специальный перерыв не менее чем на 45 минут. Такой перерыв не нужно делать, если наступает время...
Что нужно от работника для взыскания долгов по зарплате без суда?
18 Марта 20207Государственные инспекторы труда получили право взыскивать долги по заработной плате без суда. Порядок принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате зарплаты и иных сумм, причитающихся работнику, прописан в статье 360.1 ТК РФ. Новая статья Трудового кодекса позволяет инспектору труда...
Кадровикам – об «электронных трудовых книжках»
20 Февраля 202091 января вступили в силу два федеральных закона, которыми устанавливается возможность ведения информации о трудовой деятельности в электронном виде, а также вводится обязанность работодателей представлять эти сведения в информационную систему Пенсионного фонда России. 2020 год является для нововведения...
Профессиональные болезни не утаить: внесены изменения в порядок проведения медосмотров работников, занятых на вредном производстве
20 Января 202015С 5 января 2020 года вступил в силу приказ Минздрава России (№ 1032н от 13.12.2019), регламентирующий Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Документ...
В Уфе завершились курсы повышения квалификации специалистов, осуществляющих регистрацию коллективных договоров
24 Декабря 201919В Уфе завершились курсы повышения квалификации специалистов, осуществляющих регистрацию коллективных договоров С 17 по 19 декабря в Доме профсоюзов прошли курсы повышения квалификации специалистов, осуществляющих регистрацию коллективных договоров. Мероприятие организовано Федерацией профсоюзов РБ совместно...
За незнание трудоохранного законодательства работодатели ответят рублем
10 Декабря 20195В Доме Правительства республики прошло заседание Межведомственной комиссии по охране труда Республики Башкортостан, где рассматривались вопросы, связанные с проведением обязательных медицинских осмотров работников, профилактикой производственного травматизма при дорожно-транспортных происшествиях и...
О легализации теневой занятости и скрытых форм оплаты труда
10 Декабря 201924Значительное число организаций малого и среднего бизнеса, не желая уплачивать налоги с фонда оплаты труда в полном объеме, часть заработной платы выплачивают официально, а другую, как правило, большую ее часть, выплачивают, не отражая в бухгалтерских документах, либо выплачивают полностью в «конвертах»....
При увольнении работодатель обязан выдать 7 документов без всяких заявлений
9 Декабря 201916При увольнении работника (в последний рабочий день) без его заявления в обязательном порядке работодатель обязан выдать работнику следующие документы: 1) Т рудовая книжка . Если работник отсутствует на работе в последний рабочий день, работодатель обязан направить ему уведомление с просьбой получить... -
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
